Compromiso Corporativo
Código de Conducta en Protección de Datos
El presente Código de Conducta tiene como objetivo establecer las pautas de actuación que deben seguir todos los empleados y colaboradores de ICENTER TORRENT S.L. en relación con el tratamiento de datos personales, garantizando el cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de Derechos Digitales (LOPDGDD).
1. Ámbito de Aplicación
Este Código es de obligado cumplimiento para todos los empleados, directivos, colaboradores externos y cualquier persona que tenga acceso a datos personales en el ejercicio de sus funciones dentro de ICENTER TORRENT S.L.
2. Principios Generales
2.1 Licitud, Lealtad y Transparencia
Los datos personales serán tratados de manera lícita, leal y transparente en relación con el interesado.
2.2 Limitación de la Finalidad
Los datos serán recogidos con fines determinados, explícitos y legítimos, y no serán tratados posteriormente de manera incompatible con dichos fines.
2.3 Minimización de Datos
Los datos serán adecuados, pertinentes y limitados a lo necesario en relación con los fines para los que son tratados.
2.4 Exactitud
Los datos serán exactos y, si fuera necesario, actualizados. Se adoptarán todas las medidas razonables para suprimir o rectificar los datos inexactos.
2.5 Integridad y Confidencialidad
Los datos serán tratados de manera que se garantice una seguridad adecuada, incluida la protección contra el tratamiento no autorizado o ilícito y contra su pérdida, destrucción o daño accidental.
3. Derechos de los Interesados
Todos los empleados deben conocer y facilitar el ejercicio de los derechos de los interesados:
- Derecho de acceso
- Derecho de rectificación
- Derecho de supresión («derecho al olvido»)
- Derecho a la limitación del tratamiento
- Derecho a la portabilidad de los datos
- Derecho de oposición
4. Deber de Confidencialidad
Todos los empleados y colaboradores están obligados a guardar secreto respecto de los datos personales a los que tengan acceso en el ejercicio de sus funciones. Esta obligación subsistirá incluso después de finalizar la relación laboral o de colaboración con ICENTER TORRENT S.L.
5. Medidas de Seguridad
Todos los empleados deben cumplir las siguientes medidas de seguridad:
- Utilizar contraseñas robustas y no compartirlas con terceros.
- Bloquear los equipos cuando se ausenten del puesto de trabajo.
- No almacenar datos personales en dispositivos no autorizados.
- Comunicar inmediatamente cualquier incidente de seguridad detectado.
- No enviar datos personales por canales no seguros.
6. Revisión y Actualización
Este Código de Conducta será revisado anualmente para asegurar su adecuación a la normativa vigente y a las mejores prácticas en materia de protección de datos personales.
Última actualización: Enero 2024